Офіційний сайт Катеринопільської районної державної адміністрації і районної ради

drv

mrog

Соціальний захист та зайнятість населення
Соціальний захист та зайнятість населення

Соціальний захист та зайнятість населення (318)

P1200290 6 вересня 2016 року спеціалістами Катеринопільського районного центру зайнятості було проведено профорієнтаційні уроки  для учнів Новоеселицької та Розсохуватської ЗОШ.

Метою проведення таких уроків – це формування установки на самопізнання, як основи успішного вибору професійного шляху. В ході зустрічі учнів ознайомлено з можливістю отримання профорієнтаційних послуг СЗ, ознайомлення зі станом ринку праці, актуальними професіями, їх професіограмами, поняттям професійного самовизначення та його вплив на професійну діяльність, а також про помилки, яких найчастіше припускається молодь при виборі професії.

В ході проведення заходу випускники мали можливість пройти експрес-тестування, яке дозволило їм пізнати певні професійні риси свого характеру та дізнатися про їх вплив на вибір професійної діяльності.

Всього участь у заходах взяли 27 учнів 9 класів.

P8230158 У рамках проведення інформаційного заходу «Служба зайнятості відкрита для всіх та кожного», ініційованого Державною службою зайнятості (Центральним апаратом), Катеринопільським районним центром зайнятості було заплановано ряд зустрічей з найбільшими та найуспішнішими роботодавцями району.

23 серпня директор РЦЗ Т. Кондратенко та заступник начальника відділу надання соціальних послуг В.Михайленко відвідали ФГ "АгроВікторія Катеринопіль". Під час зустрічі щиро привітали керівника Олександра Коваленка з присвоєнням йому почесного звання «Заслужений працівник сільського господарства».

"АгроВікторія Катеринопіль"  займається агровиробництвом (обробляє близько 1200 га землі, вирощуючи кукурудзу, сою, озиму пшеницю, овес) та тваринництвом. В господарстві є понад 400 голів ВРХ, вівці, свині, кури, гуси, качки і навіть індики.

Свого часу фермер О.Коваленко вложив потужні інвестиції у сучасний молокопровід та холодильну установку, що дозволяє господарству продавати молоко за більш високими цінами, а відповідно і платити гідну заробітну плату працівникам. Наприклад, у доярок підприємства середня заробітна плата становить понад 4,0 тисячі гривень. Завдяки тваринництву підприємство забезпечує постійними робочими місцями більше 40 працівників.

З початку діяльності в районі господарство тісно співпрацює з центром зайнятості у напрямку підбору персоналу, професійного навчання, організації тимчасових робіт тощо. Практично щоденно відбувається спілкування з фахівцями підприємства щодо оперативного вирішення тих чи інших питань. Про результат такої співпраці говорять цифри: з початку року ФГ «АгроВікторія Катеринопіль» подано до районного центру зайнятості 12 вакансій, всі вони укомплектовані, в тимчасових роботах на підприємстві взяли участь одинадцять безробітних.

На зустрічі були обговорені питання перспективної роботи підприємства та шляхи взаємодії роботодавця зі службою зайнятості. Тетяна Кондратенко наголосила: «на сьогоднішній день клієнт служби зайнятості № 1 це є роботодавець». Розповіла про широкий спектр послуг, які надає служба зайнятості для роботодавця, зокрема про стажування на робочому місці та навчання новим професіям в Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, тощо.

Заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Віталій Михайленко ознайомив зі змінами до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» щодо додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню учасників бойових дій, які брали безпосередньо участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення», який набуває чинності 30 серпня 2016 року. Також розповів про можливість проходження неформального навчання – як один із шансів шукачам роботи підтвердити професійний рівень, а для роботодавця – отримати кваліфікованого працівника.

На завершення зустрічі були підведені підсумки та заплановані шляхи подальшої співпраці служби зайнятості з роботодавцем.P8230160

clip_image002 Савранський Олег Валерійович, який добровольцем у 2014 році пішов воювати за збереження цілісності України, у липні 2015 року став  одним з найперших демобілізованих учасників антитерористичної операції. В серпні він звернувся до Катеринопільського районного центру зайнятості у пошуках роботи. Під час перебування на обліку в центрі зайнятості безробітному  пропонувалися різні варіанти працевлаштування, проте у невеликому аграрному районі знайти підходящу роботу з гідним рівнем оплати праці досить складно. Роботи за спеціальністю «техніка – механіка з меліорації сільськогосподарського виробництва» за місцем проживання немає, тож довелося розглядати інші варіанти. На допомозі стали семінари з Техніки пошуку роботи, в яких безробітний приймав активну участь.

Чергове відвідування Олегом Валерійовичем центру зайнятості все ж принесло очікуваний результат. Одне з найбільш потужних підприємств не лише району, а й області, ТОВ «Катеринопільський елеватор», звернулося до служби зайнятості за допомогою у підборі працівників на посаду «апаратник очистки зерна». Особистий консультант ЦЗ запропонувала дану вакансію колишньому військовику та, за погодженням з підприємством, направила на співбесіду. За результатом співбесіди Олег Валерійович отримав роботу на даному підприємстві.  За словами Олега Валерійовича вже освоївся на новому місці, робота подобається, оплата непогана як для сільської місцевості та все ж він має надію на подальше професійне зростання.

Катеринопільський районний

центр зайнятості

info-icon Закон України "Про внесення зміи до статті 14 ЗУ "Про зайнятість населення", прийнятий Верховною Радою України 7 липня 2016 року, спрямований на поліпшення соціального захисту учасників антитерористичної операції, 30 липня 2016 року було опубліковано в газеті Голос України.

Зміни до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» розширюють перелік категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та включають в нього учасників бойових дій, зазначених у пунктах 19 та 20 частини першої статті 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Зокрема, осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення.

Зміни стосуються лише осіб, які зареєстровані в державній службі зайнятості та перебувають на обліку як безробітні.

Реалізація положень Закону сприятиме працевлаштуванню учасників антитерористичної операції, оскільки відповідно до статті 26 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавцю, який працевлаштує на нове робоче місце, за направленням Державної служби зайнятості, зазначених осіб, строком не менше ніж на два роки, щомісяця компенсуються фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Закон набирає чинності через місяць з дня його опублікування (30.08.2016).

Для отримання більш детальної інформації пропонуємо звернутись до спеціалістів Катеринопільського районного центру зайнятості за адресою смт. Катеринопіль, вул. Соборна 55а., або за телефонами (04742) 30103, 30104.

 

Заступник начальника

відділу надання соціальних послуг

районного центру зайнятості

В. Михайленко

Однією із головних функцій служби зайнятості є підбір кадрів для роботодавців. В результаті зміни підходів до роботи сьогодні головний клієнт служби зайнятості – це роботодавець. Служба має базу із понад півмільйона шукачів роботи, тож закликаємо усіх роботодавців звертатись до центру зайнятості для підбору персоналу.

Звертаючись до служби зайнятості, роботодавці можуть отримувати компенсацію сплати ЄСВ за створення нових робочих місць для працевлаштування окремих категорій населення. А при працевлаштуванні людей з числа внутрішньо переміщених осіб роботодавці можуть отримати компенсацію не тільки ЄСВ, але й заробітної плати протягом 6 місяців (за умови працевлаштування такого безробітного на термін, що удвічі перевищує термін виплати компенсації).

Окрім підбору персоналу, роботодавець може отримати у службі зайнятості послуги з безкоштовної підготовки або перепідготовки безробітних на спеціальності під його власне замовлення. Так, у відомстві служби зайнятості 11 власних центрів профтехосвіти, які навчають безробітних під конкретне замовлення роботодавців.

Також нещодавно  служба зайнятості почала публікувати вакансії у Facebook. Відтепер, інформація про найцікавіші та рідкісні вакансії роботодавців також будуть розміщуватися на сторінках районного обласного центрів зайнятості. Мета таких публікацій не ознайомити шукача роботи з усіма вакансіями, а зацікавити звернутися до найближчого центру зайнятості для отримання послуг. Запровадження змін та новацій в пріоритетах роботи центру зайнятості забезпечить якісний підбір персоналу на замовлення роботодавців та задоволення потреб клієнтів щодо їх зайнятості та розвитку професійної кар’єри.

Для можливості отримання вказаних послуг зверніться до спеціалістів Катеринопільського районного центру зайнятості за адресою смт. Катеринопіль, вул.. Соборна 55а., або за телефонами (04742) 30103, 30104.

Вівторок, 26 липня 2016, 19:48

До уваги громадян!

Автор Внутрішня політика

Катеринопільський районний центр зайнятості інформує

про проведення заходів у серпні 2016 року

 

1111 22.06.2016 року у приміщенні Катеринопільського районного центру зайнятості відбувся черговий інформаційний семінар з орієнтації на контрактну службу у Збройних Силах України.

Мета заходу - продовження інформаційно - роз’яснювальної роботи серед  шукачів роботи  про альтернативні види зайнятості.

Представник Катеринопільського районного військового комісаріату – капітан Булавченко І. І. проінформував присутніх про стан комплектування військових частин Черкаської області, ознайомив з вакантними посадами, умовами проходження служби за контрактом, матеріальним забезпеченням.

За діючим законодавством на військову службу за контрактом приймаються громадяни які визнані військово-лікарськими комісіями придатними за станом здоров’я, мають відповідну фізичну підготовку, пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби та не мали судимості. Терміни контрактів:

-    для осіб рядового складу – 3 роки;

-    для осіб сержантського та старшинського складу – від 3 до 5 років.

Військовослужбовці, які проходять службу за контрактом мають пільги відповідно до чинного законодавства:

-    стабільне грошове забезпечення (від 7000 гр. до 11000 гр.);

-    для вирішення соціально-побутових проблем 1 раз на рік видається матеріальна допомога у розмірі місячного окладу грошового забезпечення;

-    у разі відбуття у щорічну чергову відпустку виплачується грошова допомога на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення;

-    безкоштовне харчування для осіб рядового, сержантського складу;

-    забезпечення службовим житлом та можливість стати на чергу в КЕВ свого гарнізону для подальшого отримання житла або отримання за бажанням грошової компенсації за житло та піднайом житла;

-    після закінчення військової служби за першим контрактом і укладення наступного надається право на безкоштовне отримання заочної вищої освіти (отримання освіти у ВВНЗ з подальшим присвоєнням первинного офіцерського звання молодший лейтенант та з зайняттям відповідної посади);

-    безкоштовна кваліфікована медична допомога у військових медичних закладах МО України;

-    при переїзді до нового місця служби виплачується грошова допомога у розмірі 100 % місячного грошового забезпечення та 50 % на кожного члена сім’ї.

 

Всього участь у семінарі взяли 12 осіб з числа безробітних.111

 

 

Катеринопільський районний

центр зайнятості

Вівторок, 21 червня 2016, 16:21

День учасника АТО

Автор Внутрішня політика

фото2 З метою вирішення нагальних питань та професійної адаптації сьогодні, 17 червня, в Катеринопільському районному центрі зайнятості проведено День учасника АТО. До проведення заходу також долучились представники Українсько-Гельсинської спілки з питань захисту прав людини – координатор-приймальної Щербатюк Тарас та юрист – Голуб’єва Юлія, голова ГО Спілка учасників АТО Катеринопільщини – Мірауца Дмитро, психолог центру соціальних служб у справах дітей, сім’ї та молоді райдержадміністрації – Лядецька Олена та начальник управління соціального захисту населення Тищенко Сергій, редактор районної газети «Катеринопільський вісник» Валентина Вовкотруб.

Директор центру зайнятості Тетяна Кондратенко поінформувала присутніх щодо стану ринку праці району та зауважила, що сьогодні необхідна координація дій всіх державних органів для всебічної допомоги демобілізованим воїнам у вирішенні їхніх проблем, зокрема поглиблення соціального партнерства, спрямованого на вдосконалення системи інформаційної, профорієнтаційної роботи та психологічної підтримки учасників АТО.фото3

Про можливість отримати безкоштовні юридичні послуги та правовий захист учасникам розповіли представники Українсько-Гельсинської спілки з прав людини Т.Щербатюк та Ю. Голуб"єва. На питання присутніх 19 учасників АТО також відповідали С.Тищенко та О.Лядецька.фото1

 

П'ятниця, 10 червня 2016, 14:05

Професія з перспективою

Автор Внутрішня політика

З 1 липня 2016 року, відповідно до Закону України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку», жителі багатоквартирних будинків повинні обрати управителя будинком поміж себе, або запросити керуючу фірму, яка надаватиме усі житло-комунальні послуги, відповідатиме за утримання будинку, ремонт, буде підзвітною мешканцям

Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості може організувати навчання за напрямком «Управитель багатоквартирного житлового будинку». Тож пропонуємо звертатись до служби зайнятості роботодавцям, у тому числі органам місцевого самоврядування, комунальним підприємствам та іншим організаціям чи фізичним особам-підприємцям, які мають потребу у кадрах.

За словами В. Міненкадиректора Харківського центру професійно-технічної освіти, роботодавці можуть підібрати кадри з числа зареєстрованих безробітних. Для роботодавців, яким потрібно буде посилити рівень знань своїх працівників, та для фізичних осіб-підприємців, які оберуть для себе вид діяльності з управління багатоквартирними будинками житлово-комунального господарства, таке навчання коштуватиме 2,5 тис. грн.

Майбутні управителі багатоквартирних житлових будинків зможуть отримати професійні знання щодо норм чинного законодавства у сфері регулювання житлових відносин, порядку прийняття багатоквартирного будинку в управління та форм управління. Слухачі дізнаються про особливості договірного регулювання відносин управителя із співвласниками, об’єднаннями співвласників багатоквартирного будинку та його статутними органами. Також вивчать особливості забезпечення мешканців багатоквартирного будинку житлово-комунальними послугами, засади організації та ведення бухгалтерського обліку і звітності.

За результатами навчання слухачі зможуть здійснювати управління та будинку чи житлового комплексу, забезпечувати потреби мешканців в отриманні житлово-комунальних послуг належної якості, накопичувати необхідні кошти для проведення ремонтів та вести обік цих коштів, розраховувати техніко-економічні показники ефективності заходів з енергозбереження в будинку.

Понеділок, 06 червня 2016, 15:32

Разом до успіху

Автор Внутрішня політика

фото3 31.05.2016 у селищі Катеринопіль спеціалістами Катеринопільського районного центру зайнятості було організовано роботу мобільного центру зайнятості у форматі «виїзної акції». Метою проведення заходу було поширення інформації щодо послуг служби для громадян, які мають потребу у сприянні працевлаштування серед місцевого населення. Під час надання консультацій відвідувачі мали змогу ознайомитися з актуальними  та перспективними вакансіями як району, так і області, переліком соціальних послуг, які надаються службою зайнятості, можливістю участі в громадських або інших тимчасових роботах. Особливо зацікавила відвідувачів мобільного центру можливість здобуття або зміни професії шляхом навчання в професійно-технічних навчальних закладах Державної служби зайнятості.

Учасники з цікавістю переглядали інформаційні паспорти ЦПТО та інформацію про актуальні вакансії. Всього послугами мобільного центру зайнятості скористалися 18 учасників.

<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>
Сторінка 8 з 23