Офіційний сайт Катеринопільської районної державної адміністрації і районної ради

drv

mrog

Соціальний захист та зайнятість населення
Соціальний захист та зайнятість населення

Соціальний захист та зайнятість населення (280)

Стан призначення житлових субсидій за спрощеним порядком

станом на 18 березня 2016 року

  • кількість сімей, які звернулися за субсидією за новим порядком (з 1 травня 2015)  -6878;
  • перебувають на обліку 564 сім’ї , як одержувачі субсидії в 2014-2015 опалювальному періоді (проводяться призначення субсидії без звернення одержувача, автоматично);
  • опрацьовані   6823 заяви , з них 414- вартість послуг у межах норм споживання (тверде паливо та електроенергія) не перевищує обов’язкового платежу для сім’ї та 11- особи не зареєстровані у житловому приміщенні;
  • призначено за новим порядком 5834 особові справи та 564 проведено перерахунки (без звернення).

Станом на 22.03.2016 в районі зареєстровано 235 тимчасово переселених осіб, (сімей – 139, з них дітей – 53, інвалідів – 8, пенсіонерів - 93, працездатних осіб 67, отримувачів соціальних допомог – 14). Видано 217 довідок про взяття на облік особи, яка переміщується. Протягом останнього тижня в район переселенці не прибували, вибуло 11 осіб.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 №79  визначено порядок взаємодії управління соціального захисту населення з державною міграційною службою із врахуванням закону України «Про захист персональних даних», згідно якої державна міграційна служба у двомісячний строк має провести перевірку відомостей щодо фактичного місця проживання тимчасово переміщених осіб. Станом на 22.03.2016 до державної міграційної служби звернулося 167 осіб з числа вимушених переселенців, яким в довідці проставлено відмітку про фактичне місце перебування, в зв’язку з чим зазначеній категорії буде продовжено виплати щомісячної адресної допомоги особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території. Протягом останнього тижня з приводу вирішення даного питання переселенці не зверталися. Консультації стосовно вирішення проблем переселенців у сфері соціального захисту протягом тижня надано 23 особам.

З метою оперативного вирішення соціально – побутових проблем сімей мобілізованих військовослужбовців спеціалістами управління здійснюється моніторинг потреб сімей мобілізованих.  В Катеринопільському районі  станом на 22.03.2016 року мобілізовано 175 осіб, демобілізовано 36 осіб. Статус учасника бойових дій отримали 59 осіб, з них 1 інвалід війни 2 групи. Запроваджено механізм надання послуг для вирішення проблем демобілізованих та мобілізованих учасників АТО за принципом «Єдиного вікна» (оформлення пільг, допомог, надання соціальних послуг, забезпечення санаторно – курортним лікуванням, технічними та іншими засобами реабілітації тощо). Проводиться робота щодо організації соціальних паспортів потреб демобілізованого учасника АТО. Станом на 22.03.2016 року оформлено 23 соціальних паспорта.

Станом на 22.03.2016 р. на обліку в Єдиному автоматизованому реєстрі осіб перебуває 59 осіб   з статусом УБД  (АТО) , яким  надаються пільги на житлово-комунальні послуги в розмірі 75%., одна вдова загиблого(померлого) військовослужбовця якій   передбачено надання пільги на житлово-комунальні послуги в розмірі 50% та один ІВВ (АТО), якому  надаються пільги на житлово-комунальні послуги в розмірі 100 %. На виконання постанови № 389 від 04.06.2015 року « Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям  громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім’ї», постійно проводиться роз′яснювальна робота серед населення про надання пільг згідно постанови.

В районі проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота стосовно оздоровлення учасників антитерористичної операції. В районній газеті Катеринопільський вісник №1-2 від 15.01.2016 надруковано статтю "Путівки для учасників АТО", та №17-18 від 11.03.2016 стаття "Надання послуг із соціальної та професійної адаптації", а також на особистому прийомі проводиться роз’яснювальна робота серед учасників антитерористичної операції щодо умов та можливості отримання путівок на санаторно-курортне лікування, професійної реабілітації.

Станом на 22.03.2016 на обліку для отримання путівки для санаторно-курортного лікування перебуває 9 учасників бойових дій з числа учасників АТО.

Відділ соціально-трудових відносин інформує, що згідно оперативних даних заборгованість із заробітної плати на підприємствах району станом на 01.03.2016р. становить – 262,1 тис.грн., в т.ч.: на філії «Катеринопільський райавтодор» - 117,6 тис.грн., на філії «Єрківський спецкар’єр» - 144,5 тис.грн. .

Згідно проведеного моніторингу станом на 22.03.2016р. заборгованість із заробітної плати на підприємствах району залишається без змін.

Начальник управління

соціального захисту населення                                    Тищенко С.О

П'ятниця, 18 березня 2016, 15:11

Альтернатива безробіттю

Автор Внутрішня політика

P3160445 16.03.2016  року спеціалістами Катеринопільського районного центру зайнятості спільно з представниками Катеринопільського районного військового комісаріату було проведено черговий інформаційний семінар для безробітних спрямований на роз’яснення умов проходження служби в Збройних Силах України на контрактній основі.

Метою проведення даного заходу було розширення уяви про стан реформування ЗСУ та новими підходами щодо формування військових підрозділів та військових частин. Представник військового комісаріату Вовкотруб О.П ознайомив присутніх з перспективними планами відродження віськових частин на території Черкаської області. Також присутніх було проінформовано про:

-         порядок відбору громадян на контрактну службу;

-         вимогами до претендентів;

-         умовами проходження служби за контрактом;

-         матеріальним та речовим забезпеченням;

-         соціальним захистом військовослужбовців;

-         перспективами кар’єрного росту

Звернено увагу присутніх на збереження за громадянами військових звань і посад або спеціальностей отриманих підчас строкової служби в радянській армії та укладають контракт на службу в ЗСУ. Кілька зацікавлених безробітних активно розпитували про відбір та перспективи служби у Черкаській області.

Наостанок учасників семінару було ознайомлено з переліком пріоритетних військових професій та спеціальностей, які потрібні для укомплектування нових військових частин.

Участь в семінарі взяли 18 осіб з числа безробітних.

 

 

 

Катеринопільський районний центр зайнятості

П'ятниця, 18 березня 2016, 15:07

Праця молоді. Закон і право

Автор Внутрішня політика

P3160453 (1) В рамках укладеної угоди про співпрацю між Катеринопільським районним центром зайнятості та Катеринопільською районною центральною бібліотекою 16 березня 2016 року в приміщенні бібліотеки було проведено спільний захід для учнівської молоді на тему: «Праця  молоді. Закон і право».

Метою проведення такого заходу було підвищення обізнаності школярів щодо гарантованих законодавством трудових прав, обмежень, пільг при працевлаштуванні неповнолітньої молоді.

В ході заходу учні активно ділилися набутими в школі знаннями відповідаючи на поставлені питання та отримували роз’яснення по окремих питаннях типу: «Чи обов’язково укладати трудовий договір? Чи потрібна трудова книжка у випадку працевлаштування? До яких робіт може допускатися неповнолітня молодь?» тощо.

Також участь в заході прийняла головний спеціаліст відділу юстиції у Катеринопільському районі – Гевліченко А. А, яка надала присутнім роз’яснення поняття «дитяча праця» та її види згідно законодавства.

Наостанок учням було роздано пам’ятки про їх трудові права, підготовлені фахівцями районного центру зайнятості.

Всього участь у заході взяли 18 учнів  старших класів Катеринопільського ліцею.P3160458

P3150443

З метою задоволення кадрових потреб Катеринопільської філії ПрАТ НВФ «Урожай» та оперативного вирішення питання працевлаштування осіб з числа безробітних, Катеринопільським районним центром зайнятості 15 березня 2016 року проведено міні-ярмарок вакансій. Участь в заході прийняв головний інженер  підприємства В.Карнаушенко.

Під час заходу присутніх безробітних поінформували про специфіку діяльності підприємства, наявні вакансії, умови праці та рівень її оплати, вимоги до претендентів на заявлені вільні робочі місця, соціальні гарантії, якими забезпечується персонал тощо. У результаті міні-ярмарку вакансій 5 безробітних виявили бажання працювати сезонними працівниками. Всі вони будуть працевлаштовані з 1 квітня п.р. після проходження медичного огляду.

Працедавці висловили подяку керівництву Катеринопільського районного центру зайнятості за оперативне реагування та сподіваються на подальшу співпрацю у напрямку добору необхідних працівників.

Т.Кондратенко,

директор РЦЗ

P3150442

P3140430 В рамках проведення акції «Випускник 2016» 14.03.2016 спеціалістами Катеринопільського районного центру зайнятості було проведено профорієнтаційний захід «День відкритих дверей центру зайнятості».

Гостями центру зайнятості стали учні випускних класів Катеринопільського  ліцею.

Метою організації такого заходу було розширення уяви учнівської молоді про діяльність центру, ознайомлення з послугами, які надаються службою зайнятості, станом ринку праці, професіями, які користуються попитом серед роботодавців району. В ході зустрічі учні - майбутні випускники знайомилися з описами професій, переглянули відео матеріали про професії,  інформаційні матеріали про навчальні заклади, а також поцікавилися інформаційними матеріалами Інтернет сайту  Державної служби зайнятості.

Старшокласники за бажанням проходили профдіагностичне тестування для визначення професійних інтересів та наявних якостей на основі тестових методик, які використовуються в роботі служби зайнятості. Наостанок учні отримали можливість самостійно попрацювати з інформаційними матеріалами профінформаційного сектору.

Всього участь в заході взяли 15 учнів.

 

 

Районний центр зайнятості

Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», інформуємо про розширення можливостей, що стосуються основних фігурантів на ринку праці — роботодавців та найманих працівників, зокрема неконкурентоспроможних верств населення, в тому числі для внутрішньо переміщених осіб.

Право на компенсацію єдиноговнеску має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце, терміном не менше, ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних, які відносяться до  неконкурентоспроможних категорій громадян:

  1. діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
  2. особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
  3. молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
  4. особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», залишилося 10 і менше років;
  5. інваліди, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
  6. один з батьків або особа, яка їх замінює, і має на утриманні дітей (дитину) віком до шести років; виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда і групи (незалежно від причини інвалідності).

Право на компенсацію також має роботодавець, який є суб’єктом малого підприємництва та який працевлаштовує, терміном не менше, ніж на 2 роки, зареєстрованих безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності.

Звертаємо увагу, що при прийнятті на роботу на новостворені робочі місця безробітних громадян за направленням центру зайнятості щомісячно будуть компенсовуватись фактичні витрати у розмірі єдиного соціального внеску за кожну прийняту особу впродовж 1 року.

 

У разі працевлаштування безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату праці (заробітна плата та всі нарахування). Компенсація витрат роботодавцю на оплату праці тривалістю не більше шести календарних місяців надається за умови працевлатування внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази.

Тривалість компенсації витрат роботодавця понад шість місяців, але не більше дванадцяти календарних місяців, визначається рішенням регіональних координаційних комітетів сприяння зайнятості за погодженням з центром зайнятості за умови працевлаштовування безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб, які відносяться до неконкурентоспроможних верств населення.

Для того щоб скористатись вказаними послугами необхідно надати центру зайнятості інформацію про наявність вакансій (потребу в кадрах) ф. № 3-ПН, здійснити підбір особи, яка буде направлена центром зайнятості, і подати заявку для компенсації єдиного внеску або витрат на оплату працю.

Більш детальну інформацію щодо вказаних послуг можливо отримати на сайті Державної служби зайнятості http://www.dcz.gov.ua або у спеціалістів Катеринопільського районного центру зайнятості.

Заступник начальника відділу

районного центру зайнятості

В.Михайленко

Середа, 09 березня 2016, 11:17

Шлях до успіху

Автор Внутрішня політика

4 березня 2016 року в рамках проведення акції «Роль жінки в суспільстві», приуроченої до відзначення Міжнародного жіночого дня 8 Березня, в приміщенні Катеринопільського районного центру зайнятості за участю тренерів з міста Черкас відбувся тренінг для жінок, що перебувають на обліку.

Захід проводила досвідчений тренер Лелека Нонна Володимирівна. Метою проведення даного заходу було надання  допомоги безробітним жінкам у розширенні знань про свої можливості, ознайомлення з методами самомотивації, підвищення рівня самооцінки учасників заходу. В ході виконання практичних вправ поступово виникало усвідомлення безробітними ролі власної активної участі у питанні вирішення працевлаштування.

Значна увага під час тренінгу приділена була діючим стереотипам в суспільстві, які суттєво обмежують можливості працевлаштування жінок та можливі шляхи їх уникнення.

Всього участь у тренінгу взяли 15 осіб з числа безробітних.

 

 

Районний центр зайнятості

P3040398

P3020359 02 березня 2016 року в Катеринопільському районному центрі зайнятості відбулося засідання «круглого столу» за участю Громадської організації «Волонтер Черкащини», директора та фахівців РЦЗ, психолога центральної районної лікарні Баканівської Я.О., голови районної спілки  учасників АТО Мірауци Д.В., заступника голови спілки Жоломка Б.Г. та інших демобілізованих учасників антитерористичної операції.P3020367

 

Метою організації такої зустрічі  було ознайомлення демобілізованих учасників АТО з діяльністю ГО «Волонтер Черкащини», яка працює за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Громадську організацію на засіданні представляли голова Добровольський М.М., заступник голови Щербатюк Т.О. та психолог Кравець Т.В., які проінформували учасників заходу про можливості надання послуг з:

-         безкоштовної правової допомоги;

-         надання психологічної допомоги;

-         надання медичної допомоги;

-         отримання інвалідності та визначення рівня втрати працездатності;

-         отримання пільгового житла;

-         отримання пільгових кредитів в сільській місцевості;

-         працевлаштування;

-         безкоштовне лікування;

-         пільги на ЖКХ;

-         отримання одноразової допомоги;

-         безкоштовного проїзду.

 

P3020387 Розмова за круглим столом була відвертою, емоційною та конструктивною.          Найбільше учасників АТО цікавили питання пільгового перевезення, отримання земельних ділянок, страхування автомобілів та оздоровлення. На деякі - вони отримали фахову відповідь під час проведення заходу, а на решту, яка потребує додаткового вивчення,  обов’язково отримають згодом.

 

Районний центр зайнятості

employment_center_3 Упродовж лютого.2016 року на обліку в районному центрі зайнятості перебували 734 безробітних. Протягом місяця звернулись за сприянням у працевлаштуванні 92 особи, 42 – працевлаштовані за направленням РЦЗ, 39 осіб зняті з обліку з інших причин, 50 безробітних – працевлаштовані на громадські та інші роботи тимчасового характеру, 49 безробітних направлені на професійне навчання на замовлення роботодавців.

03 лютого 2016 року між районним центром зайнятості та районним військовим комісаріатом укладено Угоду про співпрацю по виконанню заходів Державної програми переходу Збройних Сил України до комплектування військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом.

Згідно цієї Угоди в районному центрі зайнятості створено куточок з інформаційними матеріалами щодо умов проходження служби за контрактом. В лютому п.р. за участю представників Катеринопільського військового комісаріату проведено 5 інформаційних семінарів «З орієнтації на службу в Збройних Силах України», в яких взяли участь більше 60 безробітних.

Профорієнтаційними та профконсультаційними заходами охоплено майже 600 осіб, що перебувають на обліку в центрі зайнятості.

09 та 18  лютого 2016 р. на замовлення роботодавців проведено два міні-ярмарки вакансій. Участь прийняли 27 безробітних.

Протягом тижня проводився особистий прийом громадян директором, заступником директора та провідним фахівцем – юрисконсультом районного центру зайнятості. Всього на особистому прийомі протягом місяця було 4 особи, в т.ч. 1 - із числа учасників АТО.

 

 

 

 

 

Директор центру                                                                           Т.Кондратенко

<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>
Сторінка 7 з 20