Офіційний сайт Катеринопільської районної державної адміністрації і районної ради

drv

mrog

Соціальний захист та зайнятість населення
Соціальний захист та зайнятість населення

Соціальний захист та зайнятість населення (318)

Управлінням праці та соціального захисту населення  райдержадміністрації (далі - управління праці), підпорядкованими йому установами здійснювалися заходи, спрямовані на виконання доручення Кабінету Міністрів України від 14.03.2012 № 1940/01-01-5 та відповідно до вимог Закону України «Про звернення громадян» та Указу Президента України від 7 лютого 2008 р. № 109 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування».

Загальна сума нарахувань різних видів соціальної допомоги сім'ям з дітьми за 9 місяців 2012 року склала 16 млн. 361,3 тис. грн.

Станом на 01.10 .2012 за житловими субсидіями звернулось 838 сімей, з них 25 на користування безготівковою субсидією для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг. Виплачено житлових субсидій на загальну суму 454,9 тис.грн.

15 жовтня 2012 року в Катеринопільській райдержадміністрації відбулася зустріч представників органів державної влади та місцевого самоврядування. Темою зустрічі стало питання організації оплачуваних громадських робіт у 2013 році. Участь у даному заході взяли перший заступник голови райдержадміністрації Вовкотруб О.П.,  голова районної ради Моклюк А.П., сільські та селищні голови, директор районного центру зайнятості Кондратенко Т.І. та заступник начальника відділу надання соціальних послуг Михайленко В.В.

Метою проведення заходу було інформування соціальних партнерів щодо основних змін в частині організації та проведення оплачуваних громадських робіт в зв’язку з набранням чинності з 1 січня 2013 року Закону України «Про зайнятість населення».

Учасники зібрання визначили види та обсяги громадських робіт на наступний рік, які носять суспільно-корисний характер для місцевих громад, а також обговорили можливості пропорційного фінансування громадських робіт для зареєстрованих безробітних за кошти місцевого бюджету та кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

IMG_6066 25 вересня 2012 року в Катеринопільському районному центрі зайнятості представниками Черкаської обласної асоціації розвитку підприємництва було проведено семінар-тренінг з роботодавцями району. Участь у даному заході взяло 20 роботодавців, які активно здійснюють фінансово-господарську діяльність.

Метою проведення семінару-тренінгу  було інформування учасників щодо нових законодавчих актів у сфері підприємництва, висвітлені питання трудових відносин та правових аспектів роботи з персоналом, формування позитивного психологічного клімату на підприємстві, тощо.

Учасники заходу брали участь в інтерактивному спілкуванні та обговоренні проблем, які на часі є для них найбільш важливими. Під час рольових ігор учасники семінару з’ясували, яких засобів вимагає успішне запобігання наслідкам кризи, опанували психологічні навички адаптації до кризових ситуацій, попередження та ліквідації конфліктів.

Заступник начальника відділу

надання соціальних послуг

В. Михайленко

Четвер, 30 серпня 2012, 14:26

Ярмарок вакансій

Автор Внутрішня політика

Изображение 009 28 серпня 2012 року в приміщенні Катеринопільського районного центру зайнятості відбувся Ярмарок вакансій. На ярмарку були запропоновані більше 30 вакансій, в т.ч. вакансії кухарів дитячого харчування, технолога, кухонних працівників, економіста, продавців, тракториста, підсобних працівників, офіціанта.  В заході приймали участь такі  роботодавці, як Катеринопільське РайСТ, ФГ «Лан Агро», ТОВ «Агрофірма «Зоря»,  СТОВ ім. Ватутіна, приватні підприємці Борисенко Н.А., Мовчан О.І.  Ярмарок вакансій відвідали більше 40 безробітних.

Заступник начальника відділу надання соціальних послуг районного центру зайнятості Михайленко В.В. відкрив захід загальною інформацією про положення на підприємствах, про становище на ринку праці району.

Підприємства з метою задоволення власних потреб у кадрах індивідуально підходять до відповідності кожної особи, яка претендує на заявлену вакансію, розглядають кожний окремий випадок.     Так під час заходу представники ТОВ «Агрофірма «Зоря» провели тестування та співбесіди з сьома безробітними, які виявили бажання працевлаштуватися на посаду економіста і обрали двох претендентів.

Після проведеного заходу 26 безробітних отримали направлення на роботу,  а з ним і впевненість у завтрашньому дні.

Изображение 001 З метою розширення кола осіб, зокрема залучення до тимчасової зайнятості не тільки безробітних, але й зайнятого населення та більш широкого залучення коштів місцевих бюджетів до організації та проведення оплачуваних громадських робіт 18 червня 2012 року в Катеринопільському РЦЗ був проведений круглий стіл на тему "Забезпечення спільних дій місцевих органів влади та самоврядування з організації оплачуваних громадських робіт в Катеринопільському районі".

В Катеринопільському районному центрі зайнятості постійно  проводиться робота зі зверненнями громадян. Протягом січня – березня 2012 року на адресу центру зайнятості  надійшло 2 письмових звернення від громадян. Письмова відповідь заявникам надана у встановлені строки.

На особистому прийомі у директора центру протягом  звітного періоду  було 9 осіб.

В центрі зайнятості визначені дні і години прийому громадян. Графік особистого прийому громадян директором та заступником директора розміщено в доступному місці в приміщенні РЦЗ.

Практикуються регулярні виїзди директора та юрисконсульта  для прийому громадян за місцем проживання.

Оплачувані громадські роботи - це не лише можливість для безробітних непогано заробити в період пошуку роботи, а й можливість навести порядок в населеному пункті району, надати допомогу одиноким пристарілим громадянам і саме головне, відчути себе потрібним людям.

Саме тому спеціалістами Катеринопільського центру зайнятості було організовано та проведено 27.01.2012 року семінар з селищними та сільськими головами району на тему "Організація та проведення громадських робіт в 2012 році"

Державний бюджет на 2012 рік передбачає підвищення всіх соціальних виплат причому кількаразове . Прожитковий мінімум буде збільшений п’ять разів : у січні , квітні, липні, жовтні та грудні . Зростання , звичайно невелике , але воно все-таки більш відчутне , ніж торік .

І. Закон України “Про державну допомогу сім'ям з дітьми”.

1) допомога по вагітності та пологах  розмір допомоги складає - 25% прожиткового мінімуму для працездатної особи: (перерахунок проводити тільки по особових рахунках, в яких лікарняний лист закривається після 01.01.2012 року).

Розмір допомоги

З 01.01.2012

З 01.04.2012

З 01.07.2012

З 01.10.2012

З 01.12.2012

(25%*1073)

268,25 грн.

(25%*1094)

273,50 грн.

(25%*1102)

275,50грн.

(25%*1118)

279,50 грн.

(25%*1134)

283,50 грн.

П'ятниця, 23 грудня 2011, 02:26

Трудові ресурси та зайнятість населення

Написав Administrator

Станом на 01.10.2011 року  кількість незайнятих трудовою діяльністю громадян, які перебували на обліку  в районному центрі зайнятості  становить  351  особа , 95,6 % до відповідного періоду минулого року.

Рівень працевлаштування незайнятого  трудової діяльністю населення становить   48,7 відсотків.

За направленням центру зайнятості протягом  9  місяців  2011 року  працевлаштовано 692  осіб , що становить  122,75% до відповідного періоду минулого року.

В громадських  оплачуваних роботах взяли участь  726 безробітних. В економіку району на їх проведення інвестовано  за рахунок коштів Фонду в  сумі 617,0  тис. грн.

П'ятниця, 23 грудня 2011, 02:25

Соціальний захист населення

Написав Administrator

Управлінням праці та соціального захисту населення  райдержадміністрації,  підпорядкованими йому установами здійснювалися заходи, спрямовані на підвищення рівня життя населення, зменшення масштабів бідності та усунення її найгостріших проявів, підвищення зайнятості населення, зменшення заборгованості із заробітної плати, підтримку соціально вразливих верств населення тощо.

Протягом 2011 року  ліквідовано заборгованість з виплати заробітної  плати. Постійно  здійснюється контроль  за своєчасністю виплати заробітної плати та дотриманням мінімальних гарантій  в оплаті праці на підприємствах, установах та організаціях району  шляхом проведення постійного моніторингу. Проведено 21 перевірки за дотриманням діючого законодавства про  працю , з них 11 у сільськогосподарських підприємствах.

<< Початок < Попередня 21 22 23 Наступна > Кінець >>
Сторінка 23 з 23