Офіційний сайт Катеринопільської районної державної адміністрації і районної ради

drv

mrog

Соціальний захист та зайнятість населення
Соціальний захист та зайнятість населення

Соціальний захист та зайнятість населення (326)

1111 22.06.2016 року у приміщенні Катеринопільського районного центру зайнятості відбувся черговий інформаційний семінар з орієнтації на контрактну службу у Збройних Силах України.

Мета заходу - продовження інформаційно - роз’яснювальної роботи серед  шукачів роботи  про альтернативні види зайнятості.

Представник Катеринопільського районного військового комісаріату – капітан Булавченко І. І. проінформував присутніх про стан комплектування військових частин Черкаської області, ознайомив з вакантними посадами, умовами проходження служби за контрактом, матеріальним забезпеченням.

За діючим законодавством на військову службу за контрактом приймаються громадяни які визнані військово-лікарськими комісіями придатними за станом здоров’я, мають відповідну фізичну підготовку, пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби та не мали судимості. Терміни контрактів:

-    для осіб рядового складу – 3 роки;

-    для осіб сержантського та старшинського складу – від 3 до 5 років.

Військовослужбовці, які проходять службу за контрактом мають пільги відповідно до чинного законодавства:

-    стабільне грошове забезпечення (від 7000 гр. до 11000 гр.);

-    для вирішення соціально-побутових проблем 1 раз на рік видається матеріальна допомога у розмірі місячного окладу грошового забезпечення;

-    у разі відбуття у щорічну чергову відпустку виплачується грошова допомога на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення;

-    безкоштовне харчування для осіб рядового, сержантського складу;

-    забезпечення службовим житлом та можливість стати на чергу в КЕВ свого гарнізону для подальшого отримання житла або отримання за бажанням грошової компенсації за житло та піднайом житла;

-    після закінчення військової служби за першим контрактом і укладення наступного надається право на безкоштовне отримання заочної вищої освіти (отримання освіти у ВВНЗ з подальшим присвоєнням первинного офіцерського звання молодший лейтенант та з зайняттям відповідної посади);

-    безкоштовна кваліфікована медична допомога у військових медичних закладах МО України;

-    при переїзді до нового місця служби виплачується грошова допомога у розмірі 100 % місячного грошового забезпечення та 50 % на кожного члена сім’ї.

 

Всього участь у семінарі взяли 12 осіб з числа безробітних.111

 

 

Катеринопільський районний

центр зайнятості

Вівторок, 21 червня 2016, 16:21

День учасника АТО

Автор Внутрішня політика

фото2 З метою вирішення нагальних питань та професійної адаптації сьогодні, 17 червня, в Катеринопільському районному центрі зайнятості проведено День учасника АТО. До проведення заходу також долучились представники Українсько-Гельсинської спілки з питань захисту прав людини – координатор-приймальної Щербатюк Тарас та юрист – Голуб’єва Юлія, голова ГО Спілка учасників АТО Катеринопільщини – Мірауца Дмитро, психолог центру соціальних служб у справах дітей, сім’ї та молоді райдержадміністрації – Лядецька Олена та начальник управління соціального захисту населення Тищенко Сергій, редактор районної газети «Катеринопільський вісник» Валентина Вовкотруб.

Директор центру зайнятості Тетяна Кондратенко поінформувала присутніх щодо стану ринку праці району та зауважила, що сьогодні необхідна координація дій всіх державних органів для всебічної допомоги демобілізованим воїнам у вирішенні їхніх проблем, зокрема поглиблення соціального партнерства, спрямованого на вдосконалення системи інформаційної, профорієнтаційної роботи та психологічної підтримки учасників АТО.фото3

Про можливість отримати безкоштовні юридичні послуги та правовий захист учасникам розповіли представники Українсько-Гельсинської спілки з прав людини Т.Щербатюк та Ю. Голуб"єва. На питання присутніх 19 учасників АТО також відповідали С.Тищенко та О.Лядецька.фото1

 

П'ятниця, 10 червня 2016, 14:05

Професія з перспективою

Автор Внутрішня політика

З 1 липня 2016 року, відповідно до Закону України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку», жителі багатоквартирних будинків повинні обрати управителя будинком поміж себе, або запросити керуючу фірму, яка надаватиме усі житло-комунальні послуги, відповідатиме за утримання будинку, ремонт, буде підзвітною мешканцям

Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості може організувати навчання за напрямком «Управитель багатоквартирного житлового будинку». Тож пропонуємо звертатись до служби зайнятості роботодавцям, у тому числі органам місцевого самоврядування, комунальним підприємствам та іншим організаціям чи фізичним особам-підприємцям, які мають потребу у кадрах.

За словами В. Міненкадиректора Харківського центру професійно-технічної освіти, роботодавці можуть підібрати кадри з числа зареєстрованих безробітних. Для роботодавців, яким потрібно буде посилити рівень знань своїх працівників, та для фізичних осіб-підприємців, які оберуть для себе вид діяльності з управління багатоквартирними будинками житлово-комунального господарства, таке навчання коштуватиме 2,5 тис. грн.

Майбутні управителі багатоквартирних житлових будинків зможуть отримати професійні знання щодо норм чинного законодавства у сфері регулювання житлових відносин, порядку прийняття багатоквартирного будинку в управління та форм управління. Слухачі дізнаються про особливості договірного регулювання відносин управителя із співвласниками, об’єднаннями співвласників багатоквартирного будинку та його статутними органами. Також вивчать особливості забезпечення мешканців багатоквартирного будинку житлово-комунальними послугами, засади організації та ведення бухгалтерського обліку і звітності.

За результатами навчання слухачі зможуть здійснювати управління та будинку чи житлового комплексу, забезпечувати потреби мешканців в отриманні житлово-комунальних послуг належної якості, накопичувати необхідні кошти для проведення ремонтів та вести обік цих коштів, розраховувати техніко-економічні показники ефективності заходів з енергозбереження в будинку.

Понеділок, 06 червня 2016, 15:32

Разом до успіху

Автор Внутрішня політика

фото3 31.05.2016 у селищі Катеринопіль спеціалістами Катеринопільського районного центру зайнятості було організовано роботу мобільного центру зайнятості у форматі «виїзної акції». Метою проведення заходу було поширення інформації щодо послуг служби для громадян, які мають потребу у сприянні працевлаштування серед місцевого населення. Під час надання консультацій відвідувачі мали змогу ознайомитися з актуальними  та перспективними вакансіями як району, так і області, переліком соціальних послуг, які надаються службою зайнятості, можливістю участі в громадських або інших тимчасових роботах. Особливо зацікавила відвідувачів мобільного центру можливість здобуття або зміни професії шляхом навчання в професійно-технічних навчальних закладах Державної служби зайнятості.

Учасники з цікавістю переглядали інформаційні паспорти ЦПТО та інформацію про актуальні вакансії. Всього послугами мобільного центру зайнятості скористалися 18 учасників.

фото2 Катеринопільщина - аграрний район, тому з початком весни значно зростає потреба роботодавців – сільгоспвиробників у працівниках.

З метою прискорення укомплектування вакансій, які замовило ТОВ «Агрофірма «Зоря», 01 червня у Катеринопільському районному центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій. На захід запросили 23 мешканців сіл Лисича Балка, Радчиха та Петраківка, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.

Під час ярмарку присутні дізналися від представника господарства про особливості тимчасової та постійної роботи на агрофірмі, про режим роботи, оплату праці. Для місцевих мешканців робота на даному підприємстві є чи не єдиним варіантом працевлаштування за місцем проживання й отримання офіційно та вчасно заробітної плати.

Проведений захід дав добрий результат – семеро безробітних отримали направлення на тимчасові роботи, іще двоє виявили бажання відвідати підприємство з метою працевлаштування на постійну роботу.фото1

 

Однією із головних функцій служби зайнятості є підбір кадрів для роботодавців. Кількість поданих вакансій до районного центру зайнятості у січні – квітні цього року була нижчою за аналогічні періоди минулих років, що призвело до дисбалансу на ринку праці – на одну вакансію претендувало 4 безробітних. Ми змінили підходи до роботи і сьогодні головний клієнт служби зайнятості – це роботодавець. Служба зайнятості України має базу із понад півмільйона шукачів роботи, тож закликаємо усіх роботодавців звертатись до центру зайнятості для підбору персоналу.

Протягом січня-квітня 2016 року за допомогою районного центру зайнятості було укомплектовано 255 вакансій, тобто в середньому щоденно 2-3 безробітних знаходили роботу. Сьогодні база шукачів роботи центру зайнятості становить більш ніж 500 працівників, і роботодавець зможе без проблем знайти для себе гідного кандидата на роботу.

При зверненні до служби зайнятості, роботодавці мають можливість отримувати компенсацію сплати ЄСВ за створення нових робочих місць для працевлаштування окремих категорій населення. А при працевлаштуванні людей з числа внутрішньо переміщених осіб роботодавці можуть отримати компенсацію не тільки ЄСВ, але й заробітної плати протягом 6 місяців (за умови працевлаштування такого безробітного на термін, що удвічі перевищує термін виплати компенсації).

Окрім підбору персоналу, роботодавець може отримати у центрі зайнятості послуги з безкоштовної професійної підготовки або перепідготовки безробітних на спеціальності під його власне замовлення. Так, у відомстві служби зайнятості 11 власних центрів профтехосвіти, які навчають безробітних під конкретне замовлення роботодавців. Для прикладу, у січні поточного року служба зайнятості уклала угоду про безкоштовне навчання 400 швачок з числа безробітних на замовлення одного з найбільших підприємств легкої промисловості України. Протягом 2015 року СЗ підготувала під замовлення роботодавців 33 тисячі фахівців за понад 70 різними спеціальностями.

Запровадження змін в пріоритетах роботи центру зайнятості забезпечить якісний підбір персоналу на замовлення роботодавців та задоволення потреб клієнтів щодо їх зайнятості та розвитку професійної кар’єри.

Для можливості отримання вказаних послуг зверніться до спеціалістів Катеринопільського районного центру зайнятості за адресою смт. Катеринопіль, вул. Соборна 55а., або за телефонами (04742) 30103, 30104.

Четвер, 19 травня 2016, 15:48

День учасника АТО

Автор Внутрішня політика

P5180034 З метою сприяння прискорення професійної та соціальної адаптації демобілізованих  учасників АТО 18.05.2016 р.  у приміщенні Катеринопільського районного центру зайнятості було проведено День учасника АТО.

До участі в заході були запрошені представники управління соціального захисту  Катеринопільської РДА - начальник відділу персоніфікації Кривошия Н.В., практичний психолог Катеринопільської центральної районної лікарні – Баканівська Я.О. та спеціалісти центру зайнятості.

За традицією захід відкривала директор районного центру зайнятості Кондратенко Т.І.  В ході виступу Тетяна Іванівна звернула увагу на необхідність організації системної допомоги учасниками АТО у реалізації їх трудових прав, майнових прав, прав на соціальний захист та забезпечення адаптації даної категорії до нових, мирних умов.

В ході заходу учасники отримали інформацію щодо стану ринку праці та актуальні професії, види соціальних послуг, що надаються службою зайнятості, інформаційним насиченням куточку для відповідної категорії громадян, інформацією про громадські і волонтерські організації, які діють на території Черкаської області та допомагають учасниками АТО в отриманні гарантованих державою пільг, компенсацій та реалізації  інших прав.

Представник управління соціального захисту населення Катеринопільської РДА – Кривошеня Н.В. надала роз’яснення щодо переліку послуг, які надаються установою, порядком оформлення пільг на житлово-комунальні послуги, отримання послуг на санаторно-курортне оздоровлення тощо.

Практичний психолог Катеринопільської центральної районної лікарні Баканівська Я.О. проінформувала  присутніх про можливість отримання психологічної підтримки. Під час виступу Яна Олександрівна ознайомила учасників заходу з поняттями «пост травматичний стресовий розлад» та «бойова психологічна травма» симптомами їх прояву та методиками їх подолання.

Всього участь в заході взяли 18 осіб учасників АТО, які перебувають на обліку центрі зайнятості.P5180046

P4270023 27.04.2016  року спеціалістами Катеринопільського районного центру зайнятості спільно з представниками Катеринопільського районного військового комісаріату в черговий раз було проведено інформаційний семінар для безробітних спрямований на роз’яснення умов проходження служби в Збройних Силах України на контрактній основі.

Метою проведення даного заходу було розширення уяви про стан реформування ЗСУ та новими підходами щодо формування військових підрозділів та військових частин. Військовий комісар Іванець Ігор Олександрович ознайомив присутніх з перспективними планами відродження військових частин на території Черкаської області. Також присутніх було проінформовано про:

-         порядок відбору громадян на контрактну службу;

-         вимогами до претендентів;

-         умовами проходження служби за контрактом;

-         матеріальним та речовим забезпеченням;

-         соціальним захистом військовослужбовців;

-         перспективами кар’єрного росту.P4270033

Звернено увагу присутніх на збереження за громадянами військових звань і посад або спеціальностей отриманих підчас строкової служби в радянській армії та укладають контракт на службу в ЗСУ. Кілька зацікавлених безробітних активно розпитували про відбір та перспективи служби у Черкаській області.

Наостанок учасників семінару було ознайомлено з переліком пріоритетних військових професій та спеціальностей, які потрібні для укомплектування нових військових частин.

Участь в семінарі взяли 13 осіб з числа безробітних.

 

 

 

Катеринопільський районний центр зайнятості

P4270019 В рамках проведення акції «Випускник 2016» 27.04.2016 спеціалістами Катеринопільського районного центру зайнятості було проведено профорієнтаційний захід «День відкритих дверей центру зайнятості».

Гостями центру зайнятості стали учні випускних класів Катеринопільської школи №1.P4270023

Метою організації такого заходу було розширення уяви учнівської молоді про діяльність центру, ознайомлення з послугами, які надаються службою зайнятості, станом ринку праці, професіями, які користуються попитом серед роботодавців району. В ході зустрічі учні - майбутні випускники знайомилися з описами професій, переглянули відео матеріали про професії,  інформаційні матеріали про навчальні заклади, а також поцікавилися інформаційними матеріалами Інтернет сайту  Державної служби зайнятості.

P4270033 Старшокласники проходили профдіагностичне тестування для визначення професійних інтересів та наявних якостей на основі тестових методик, які використовуються в роботі служби зайнятості. Наостанок учні отримали можливість самостійно попрацювати з інформаційними матеріалами профінформаційного сектору.

Всього участь в заході взяли 18 учнів.

 

 

Катеринопільський районний центр зайнятості

<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>
Сторінка 9 з 24

Адміністративні послуги