Офіційний сайт Катеринопільської районної державної адміністрації і районної ради

drv

mrog

Соціальний захист та зайнятість населення
Соціальний захист та зайнятість населення

Соціальний захист та зайнятість населення (318)

P7090033 9 липня 2018 року в Катеринопільській районній філії Черкаського обласного центру зайнятості з метою підвищення обізнаності населення про негативні наслідки неофіційного працевлаштування та розкриття переваг легальної зайнятості, провели інформаційний семінар на тему «Легальна зайнятість». В роботі семінару взяла участь провідного фахівця Катеринопільського відділення з обслуговування громадян головного управління Пенсійного фонду України у Черкаській області – Шевчук Алли.

Провідний фахівець з профорієнтації Катеринопільської філії Черкаського ОЦЗ Олександр Палубінський в своєму виступі відзначив, що питання легалізації трудових відносин на сьогодні є надзвичайно актуальним: «Існує чимало випадків, коли роботодавці уникають легального працевлаштування та не укладають передбачені законодавством трудові договори. Неофіційний найманий працівник власноруч позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються пенсія, матеріальна допомога у разі настання безробіття а також компенсації тимчасової непрацездатності».

Під час заходу безробітних проінформували про зміни та нововведення в рамках пенсійної реформи, які вступили в силу з 1 січня 2018 року, а саме: зміна норм трудового стажу для виходу на пенсію за віком, зміна розрахунку розміру пенсії, перерахунок та підвищення пенсій. Також фахівець Пенсійного фонду ознайомила присутніх з сучасним сервісом Пенсійного фонду, який дозволяє  громадянам самостійно відслідковувати сплату роботодавцем внесків до фонду та фіксацію свого страхового стажу через сайт фонду або через СМС - повідомлення та роз’яснила присутнім які кроки для цього потрібно зробити.

Документом передбачено надання такої допомоги всім сім’ям, в яких народилась дитина. Видача “пакунка малюка” здійснюватиметься під час виписки новонародженої дитини з пологового будинку, а комплектування пакунка – відповідно до переліку товарів, визначеного Міністерством соціальної політики.

Також постановою Уряду доручено обласним та Київській міській державним адміністраціям забезпечити надання “пакунків малюка” з 1 вересня 2018 року.

Крім того,  затверджено порядок фінансування місцевих бюджетів для надання зазначеної допомоги за рахунок субвенції з державного бюджету.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 20 червня 2018 р. № 512

Київ

 

Деякі питання реалізації пілотного проекту із надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка”

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити такі, що додаються:

Порядок надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка”;

Порядок фінансування видатків місцевих бюджетів на надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка” за рахунок субвенції з державного     бюджету на виплату допомоги сім’ям з дітьми, малозабезпеченим сім’ям, особам, які не мають права на пенсію, особам з інвалідністю, дітям з інвалідністю, тимчасової державної      допомоги дітям, тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату, допомоги по догляду з а особами з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу, компенсаційної виплати непрацюючій працездатній особі, яка доглядає за особою з інвалідністю I групи, а також за особою, яка досягла 80-річного віку.

2. Установити, що:

вартість одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка” без урахування витрат на закупівлю товарів, робіт та послуг, пов’язаних з комплектуванням пакунків і доставки їх до пологових будинків (відділень) усіх форм власності, становить не більш як 5 тис. гривень;

надання одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка” за рахунок субвенції здійснюється відповідно до Меморандуму про взаєморозуміння між Урядом України та Управлінням Організації Об’єднаних Націй з обслуговування проектів і Дитячим фондом Організації Об’єднаних Націй у сфері соціального захисту сімей з дітьми та підтримки розвитку відповідального батьківства.

3. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 4 березня 2002 р. № 256 “Про затвердження Порядку фінансування видатків місцевих бюджетів на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення за рахунок субвенцій з державного бюджету” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 10, ст. 482; 2003 р., № 44, ст. 2309) і від 23 квітня 2014 р. № 117 “Про здійснення попередньої оплати товарів, робіт і послуг, що закуповуються за бюджетні кошти” (Офіційний вісник України, 2014 р., № 34, ст. 916) зміни, що додаються.

4. Обласним та Київській міській державним адміністраціям забезпечити:

1) до 1 вересня 2018 р. закупівлю товарів, робіт і послуг, пов’язаних із комплектуванням одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка” та її доставкою до пологових будинків (відділень) усіх форм власності;

2) починаючи з 1 вересня 2018 р. надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка” відповідно до Порядку надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка”, затвердженого цією постановою;

3) подання Міністерству соціальної політики:

до 1 вересня 2018 р. інформації про стан закупівлі одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка”;

щомісяця до 10 числа інформації про надання одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка”.

Прем’єр-міністр України                              В. ГРОЙСМАН

Без названия Катеринопільським відділ обслуговування громадян головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області повідомляє, що з 1 липня поточного року розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність збільшено з 1373 до 1435 грн відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік», якою визначено розміри прожиткового мінімуму для громадян, в зв’язку з чим проведено масовий перерахунок пенсій .

Станом на 01.07.2018 року в Катеринопільськлму районі перебуває на обліку 8 418 пенсіонерів. Перерахунку підлягали 800 особових рахунків, зокрема підвищення стосується тих пенсіонерів, які досягли пенсійного віку, але не мають повного страхового стажу (чоловіки -35 років, жінки -30 років, а для осіб, яким пенсію призначено до 01.10.2011 року 25 і 20 років страхового стажу відповідно), і розмір їхньої пенсії з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством не досягає 1435,00 грн..

Слід зауважити також, що пенсіонерам з інвалідністю та пенсіонерам, страховий стаж яких становить у чоловіків -35 років, у жінок -30 років, (для осіб, яким пенсію призначено до 01.10.2011 року 25 і 20 років страхового стажу відповідно), мінімальну пенсію з 1 жовтня 2017 року встановлено в розмірі 1452 грн.(1373 грн. - прожитковий мінімум для осіб, що втратили працездатність, збільшений на 79 грн.), тому цей перерахунок їх не стосуватиметься.

Також підвищаться пенсії донорів.

Статтею 13 Закону України «Про донорство крові та її компонентів» передбачено, що почесні донори України мають право на отримання надбавки до пенсії в розмірі 10% від затвердженого прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць. Тому відповідно буде збільшено розмір надбавки донорам із 170 грн. до 177,70 грн.

Зросте також максимальний розмір пенсії, тому, що він також залежить від прожиткового мінімуму. Так, як законодавчо визначено, що максимальний розмір пенсії з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (окрім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною), не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів для осіб, що втратили працездатність. Відповідно максимальний розмір пенсії збільшиться з 13 730,00 грн, до 14 350, 00 грн.

P6210082 21 червня 2018 року в ФГ "Агро-Вікторія Катеринопіль" за сприянням Катеринопільської районної філії Черкаського ОЦЗ було проведено "День відкритих дверей". До участі у даному заході були запрошені 15 безробітних, що перебувають на обліку. Формат заходу дав можливість присутнім безпосередньо ознайомитись з господарством,  дізнатись про його історію, про  реальні умови праці, актуальні та перспективні вакансії,  рівень заробітної плати тощо.

Заступник директора районної філії Руслана Малько під час відкриття заходу розповіла безробітним про мету проведення Дня відкритих дверей, а також проінформувала про співпрацю служби зайнятості з фермерським господарством.

За останні п’ять років за допомогою служби зайнятості на підприємстві було укомплектовано 184 вакансії, в тому числі 37 безробітних було працевлаштовано на новостворені робочі місця. Крім цього, за направленням центру зайнятості на тимчасових роботах  працювали майже 150 безробітних, 58 осіб проходили стажування безпосередньо на робочих місцях.

Екскурсію по підприємству проводили заступник голови по тваринництву Віталій Калиушко та завідуюча складу Лариса Гавриш, під час якої гостей було ознайомлено з історією створення, загальною характеристикою та основними видами діяльності господарства. «Робота у нас - сезонного характеру. До речі, протягом останніх років ми досягаємо найбільшої врожайності зернових культур і є одним із передових фермерських господарств району. Періодично закуповуємо нове обладнання, техніку, машини; створюємо гарні умови для роботи працівників. Основними робітничими професіями, в яких найчастіше є потреба на підприємстві є: водій автотранспортних засобів, підсобний робітник, тракторист- машиніст сільськогосподарського виробництва, оператор машинного доїння, тощо», - зауважив В.Калиушко.

Так господарство має більше 1000 га земель, майже 500 голів ВРХ, 100 баранів. Окрім цього, протягом останніх років господарство не стоїть на місці та постійно пробує свої сили і в інших видах діяльності. Зокрема, побудовані теплиці, де органічним методом вирощуються городні культури, посаджено садок, виноградник, є пасіка. Турбується голова фермерського господарства Олександр Коваленко  і про прекрасне, на території підприємства висаджені і квітнуть сотні кущів троянд.

На завершення безробітні подякували фахівцям районної філії і керівництву господарства за цікавий захід. Деякі молоді безробітні зазначали, що навіть не підозрювали, що в районі успішно працює і розвивається  таке потужне господарство.

P6210081 P6210076

Середа, 27 червня 2018, 14:08

Господарюємо ефективно

Автор Внутрішня політика

P6260040 З метою розширення уявлення шукачів роботи про форми державної підтримки фермерських та сільських домогосподарств, а також про розвиток кооперації на селі фахівцями Катеринопільської філії Черкаського ОЦЗ за участю заступника начальника управління агропромислового і економічного розвитку та інфраструктури Катеринопільської РДА Тищенко Мирослави проведено профорієнтаційний семінар для безробітних «Ефективне ведення сільського господарства».P6260033

Під час проведення семінару учасників було ознайомлено зі станом ринку праці району, перспективні вакансії та можливості здобуття на базі Центрів професійно-технічної освіти ДСЗ професій, що використовуються в сільськогосподарській галузі. Мирослава Тищенко зазначила, що, не зважаючи на складну економічну ситуацію в країні, держава намагається підтримувати тих людей, які прагнуть змінити ситуацію, готові об’єднатися для розвитку. Також вона ознайомила з пріоритетними напрямками ведення сільського господарства. Це, зокрема, бджільництво, садівництво, тваринництво, кролівництво, на розвиток яких усі суб’єкти господарювання можуть отримати грошову компенсацію у відповідності до затверджених Урядом України порядків.

Всі учасники уважно дослухалися та обмірковували почуте, цікавилися розмірами компенсацій, умовами її отримання тощо.

Всього участь у семінарі взяли 9 осіб з числа безробітних.

04.06.2018 року  відбулося засідання ради райдержадміністрації з питань безпечної життєдіяльності населення,  на якому було розглянуто питання:

1. Про стан невиробничого травматизму за І квартал 2018 року в районі.

Аналізуючи стан невиробничого травматизму в районі, відмічаємо, що загальна кількість потерпілих від  нещасних випадків за І квартал 2018 року  зменшилася  з  273 до   168 порівняно з відповідним періодом минулого року. Всього від травм невиробничого характеру в районі за І квартал  2018 року загинуло 10 осіб (більше на 3 осіб).

Загальна  кількість нещасних випадків, що трапилась з дітьми віком до 14 років за І квартал 2018 року становить 18 проти 21 у 2017 році (менше на 3 випадки). За даний період  нещасних випадків із смертельним наслідком дітей віком до 14 років немає. Найбільше дітей травмується внаслідок випадкових падінь – 11 дітей.   Аналізуючи стан невиробничого  травматизму в районі, вимушені констатувати, що найбільша кількість припадає на випадкові падіння потерпілих – 108 нещасні випадки. Враховуючи це, для проведення протиожеледних заходів в зимовий період  забезпечується своєчасне постачання соляно – піщаної суміші для підсипки прибудинкових територій та розчистка доріг і тротуарів від снігу. При підготовці до осінньо-зимового періоду проводиться перевірка наявної техніки для виконання вищевказаних завдань.

За станом здоров’я і фізичного розвитку дітей ведеться педагогічний та медичний контроль. Для хворих дітей і дітей інвалідів у дитячому відділенні обладнано  палату для соціальної та фізичної реабілітації.

У газеті “Катеринопільський вісник” діє рубрика “Безпека дітей – наша спільна турбота” у якій порушуються зазначені вище питання.

З метою поліпшення організації роботи по профілактиці травматизму невиробничого характеру, рада райдержадміністрації з питань безпечної життєдіяльності населення вирішила:

Сектору з питань цивільного захисту, оборонної та мобілізаційної роботи   райдержадміністрації; відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації; Катеринопільському РС Управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій; Катеринопільській центральній районній лікарні;  управлінню соціального захисту населення райдержадміністраці,ї:

- провести роботу щодо зменшення  випадків травматизму невиробничого характеру;

- спільно з виконкомами сільських та селищних рад, об’єднаних територіальних громад на відповідних територіях проводити роботу профілактики травматизму невиробничого характеру;

- постійно проводити серед населення роботу з пропаганди здорового способу життя;

- постійно проводити роз’яснювальну роботу через газету “Катеринопільський вісник” щодо профілактики травматизму невиробничого характеру.

2. Нещасні випадки, що сталися на підприємствах району за І квартал 2018 року та профілактика виробничого травматизму під час проведення      зернозбиральних робіт у сільськогосподарському виробництві.

За І квартал 2018 року на підприємствах району сталося 3 нещасні випадки на виробництві. За останні роки першопричинами нещасних випадків є порушення трудової і виробничої дисципліни, допуск до роботи без проведення інструктажів, навчання та перевірки знань з питань охорони праці, недосконалість технологічних процесів, незадовільний стан сільськогосподарської техніки й обладнання тощо.

Найбільш травмонебезпечним періодом у сільськогосподарському виробництві є проведення зернозбиральних робіт у сільськогосподарському виробництві. Це зумовлено максимальним напруженням, стислістю строків проведення таких робіт, що може призводити до помилкових дій, нехтуванням безпекою та відсутністю належного контролю за безпечним виконанням робіт з боку інженерно-технічного персоналу. До початку зернозбиральних робіт ми повинні здійснити всі необхідні заходи, щоб забезпечити виробничу безпеку у сільськогосподарських підприємствах.

Виходячи з аналізу причин і обставин нещасних випадків, ефективність заходів профілактики виробничого травматизму буде забезпечена за таких умов: посилення трудової та виробничої дисципліни; своєчасне проведення інструктажів, навчання та перевірка знань з питань охорони праці; забезпечення працівників відповідними засобами індивідуального захисту; організація безпечної експлуатації машин і механізмів, сільськогосподарської техніки й обладнання; оперативний і дієвий контроль за станом охорони праці.

Зазначені дії не вимагають від роботодавців, власників підприємств значних фінансових і трудових витрат і в той же час сприяють збереженню життя і здоров’я працівників, зменшенню матеріальних і моральних збитків.

Лише цілковите виконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці, належна організація робіт дадуть змогу провести зернозбиральні роботи 2018 року без травмувань і аварій.

Для запобігання виробничого травматизму  рада райдержадміністрації з питань безпечної життєдіяльності населення  вирішила:

Роботодавцям, власникам підприємств, приватним підприємцям:

--   провести позапланові інструктажі  з питань охорони праці;

--  забезпечити працівників відповідними засобами індивідуального захисту;

-- провести організаційні роботи щодо безпечної експлуатації машин і механізмів, сільськогосподарської техніки й обладнання.

3 .Підсумки проведення Тижня охорони праці в районі.

28 квітня відзначають Всесвітній день охорони праці. Україна відповідно до Указу Президента від 18 серпня 2006 року № 685 також відмічає цю дату.

Метою заходу є привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб'єктів господарювання, громадських організацій до проблеми збереження життя і здоров’я працівників та культури охорони праці в Україні.

Цього року девіз Всесвітнього дня охорони праці «Захищене і здорове покоління».

Одна із цілей – гідна праця та економічне зростання –спрямована на забезпечення гідних і безпечний умов праці для всіх працівників.

Управління соціального захисту населення Катеринопільської райдержадміністрації інформує щодо виконання плану заходів з підготовки та проведення у 2018 році Дня охорони праці в Україні

№ 33-34 від 27.04.2018  року у газеті «Катеринопільський вісник» надруковано Звернення оргкомітету до керівників і працівників підприємств девізом «Захищене і здорове покоління».

На веб-сайті Катеринопільської райдержадміністрації 26.04.2018 року розміщено Звернення оргкомітету до керівників і працівників підприємств девізом «Захищене і здорове покоління

07.04.2018 - 13.04.2018 року проведено спеціальне  навчання відповідальних за електрогосподарство та їх заступників на підприємствах, організаціях, установах   з «Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (НПАОП 40.1-1.21-98) , «Правил пожежної безпеки» та 13.04.2018 року проведено перевірку знань за участю інспекторів Держпраці  Горошка  М.Т. і  Держенергонагляду  Дудника В.П. (навчено  34 особи).

27 квітня 2018 року  були вручені грамоти Фонду соціального страхування  України

-- У конкурсі «Кращий спеціаліст з охорони праці» переміг інженер з охорони праці ТОВ «Сиророб» Білик Володимир Степанович.

Та філія Єрківський спецкар’єр дочірнього підприємства "Черкаський облавтодор" ВАТ ДАК "Автомобільні дороги України" смт. Єрки. Директор Вайвала Василь Степанович.

Рада райдержадміністрації з питань безпечної життєдіяльності населення вирішила:

1. Інформацію про  виконання  заходів щодо проведення  Тижня  в районі взяти до відома.

Середа, 13 червня 2018, 11:13

Відпочинок з користю

Автор Внутрішня політика

P6110034 Літо - період відпочинку школярів у пришкільних таборах. Цікаві розваги, мандрівки та зустрічі дозволяють дітям активно відпочивати після напруженого навчального року.P6110040

11 червня 2018 року провідний фахівець з профорієнтації Катеринопільської районної філії Черкаського ОЦЗ Олександр Палубінський відвідав пришкільний табір в смт Єрки та  провів  з учнями 6 – 9 класів профорієнтаційний інтерактивний захід «Професійний марафон».

Метою заходу було інформування школярів  про розмаїття професій, їх особливості та значення.

Учасники активно брали участь у вікторинах, відгадували загадки про професії, виконували конкурсні завдання. Діти отримали безліч позитивних емоцій та гарний настрій. Приємним сюрпризом для переможців конкурсів стали символічні призи від фахівця районної філії.

Всього участь у заході взяли 18 учнів, які відпочивають у літньому пришкільному таборі Єрківської ЗОШ Єрківської об’єднаної територіальної громади.

^C537495D1B0FC6E582C7A6F0021BF94336CA61AB610476B823^pimgpsh_fullsize_distrФахівці Катеринопільської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості долучилися до святкування Міжнародного Дня захисту дітей  і спільно з соціальним партнером, районним центром соціальних служб для сім’ї,  дітей та молоді 31 травня провели засідання клубу для безробітних жінок «Успіх».

Цікавим і корисним для учасниць клубу був виступ Сергія Григор’єва, фахівця з соціальної роботи РЦСССДМ, який ознайомив присутніх з можливістю участі безробітних у Державній програмі патронатного виховання дітей кризових сімей. Учасниці ознайомилися з умовами та вимогами до осіб, які планують займатися виховною роботою, державними гарантіями щодо психологічної, медичної та психологічної підтримки осіб, які беруть на виховання дітей.

Під час проведення заходу безробітних було ознайомлено з поняттям «самоактуалізація особистості», впливу цього процесу на активність поведінки людини для досягнення бажаних результатів. ^D72D3F2A1AE25E26A1B703D85A7A52E01A5C061571E73EE89A^pimgpsh_fullsize_distrПроведення інтерактивних вправ провідним фахівцем з профорієнтації Олександром Палубінським дозволило усвідомити та оцінити кожній учасниці реальний стан власних дій, рівень активності у побутовому, професійному середовищі, переосмислити свої зусилля та визначити першочергові кроки для самореалізації.

Загалом в ході зустрічі лунало багато запитань, дискусій з приводу ефективності самоорганізації особистості та її впливу на повсякденне життя. Багато позитивних і помірно-позитивних емоцій було виражено під час проведення засідання.

Всього участь в заході взяли 16 безробітних жінок з числа безробітних.

P5290021 З метою розширення уяви шукачів роботи про сучасні види зайнятості та сприяння реалізації державної політики соціального захисту населення 29 травня 2018 року у приміщенні Катеринопільської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості, спільно з фахівцями Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Катеринопільської РДА було проведено семінар на тему: «Запобігання торгівлі дітей та експлуатації дитячої праці».

Під час семінару фахівець з профорієнтації Катеринопільської районної філії Олександр Палубінський проінформував присутніх безробітних про поняття «дитяча праця», що таке дозволена та заборонена зайнятість дітей, причини її виникнення, вплив ранньої трудової діяльності на фізичний та психологічний розвиток дитини, його наслідки, сфери економіки де найчастіше може використовуватися дитяча праця, категорії дітей, які можуть потрапити в трудове рабство.

Фахівець із соціальної роботи районного центру соціальних служб Сергій Григор’єв розповів присутнім про стан реалізації Державної програми патронатного виховання дітей у Черкаській області.

В ході семінару учасників ознайомлено з державними гарантіями, розміром оплати праці, вимогами до індивідуальних якостей та побутових умов, при яких бажаючі можуть стати патронатними вихователями, а також завданнями, які покладаються на таких громадян.

Демонстрація тематичного відео дозволила безробітним отримати детальну інформацію щодо процесу набуття громадянами статусу патронатних вихователів.

Надана інформація викликала доволі жваве обговорення серед учасників семінару та чимало супутніх питань, присутні отримали відповіді від фахівців.

Всього участь у семінарі взяли 25 осіб з числа безробітних.

P5220030 22 травня  в приміщенні Катеринопільської районної філії Черкаського ОЦЗ відбувся Ярмарок вакансій на замовлення ТОВ "Катеринопільський елеватор" та ПрАТ "Миронівська птахофабрика".

Інформацію про актуальні вакансії та вимоги до претендентів на підприємствах в смт Катеринопіль та в м. Канів пошукачам роботи надавали заступник директора з персоналу Крижанівська В.В. та начальник відділу пошуку та підбору персоналу Турченяк Т.Ю. В заході прийняли участь не лише зареєстровані в службі зайнятості безробітні, а  й непрацюючі жителі району, які прочитали  і зацікавилися оголошенням у мережі Фейсбук.

Загалом ярмарок вакансій відвідали більше 30 осіб. Всі зацікавлені мали змогу тут же скласти резюме і подати його на розгляд.
Відтепер, за домовленістю з представниками роботодавця, в Катеринопільській районній філії Черкаського ОЦЗ щотижня будуть оновлюватися вакансії на підприємствах ТОВ "Катеринопільський елеватор" та ПрАТ "Миронівська птахофабрика" м. Канів. Крім того, всі бажаючі працювати на підприємствах Агроіндустріального холдингу МХП зможуть пройти співбесіду з роботодавцем по скайпу, не виходячи з приміщення служби зайнятості.

<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>
Сторінка 1 з 23