Офіційний сайт Катеринопільської районної державної адміністрації і районної ради

drv

mrog

Новини

_DSC1275

Майже 700 чоловіків мають заступити на службу до підрозділів Збройних сил України. Такий план має Черкащина на осінній призов. Вже наступного тижня проводжатимуть на строкову службу перших 200 призовників. Про це повідомив сьогодні під час прес-конференції обласний військовий комісар Євген Курбет.

Більшість осінніх строковиків нестимуть службу у лавах Збройних сил України, близько 200 осіб – у Нацгвардії, майже сотня – у державній прикордонній службі, до 50 – у державній спеціальній службі транспорту. До виконання завдань в районі проведення Операції об’єднаних сил строковиків не залучатимуть, наголосив обласний комісар. Вони нестимуть службу у навчальних військових частинах, часинах забезпечення, а також пунктах постійної дислокації бойових частин, які залучені до ООС.

– Призов – це обороноздатність нашої держави, підготовка військово-навчених ресурсів, – наголосив Євген Курбет. – На жаль, явка до призовних дільниць зокрема на Черкащині не задовільна. Це пов’язано насамперед з трудовою міграцією населення. Адже велика кількість юнаків працюють зараз в інших країнах. Наразі жоден район не готовий на сто відсотків до виконання поставленого завдання. Кращі результати мають Звенигородщина та Чигиринщина. Тут майже 70 % призовників уже пройшли медкомісію та отримали повістки. Інші райони спрацювали на рівні 50 %. Серед відстаючих – Монастирищенський та Черкаський райони.

Він додав, що за ухилення від призову передбачена як кримінальна, та і адміністративна відповідальність. Зокрема до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку за рік уже притягнуто майже тисячу черкащан.

Цьогоріч майже 600 черкащан вже вирішили заступити на військову службу до Збройних сил України за контрактом. Це близько 60 % від планового завдання області від Генштабу на цей рік. Про це повідомив очільник обласного віськового комісаріату Євген Курбет.

Комплектування військових частин військовослужбовцями за контрактом триває постійно. Планове завдання на цей рік – понад 1000 осіб від Черкащини. Насамперед проходить комплектування частин спеціального призначення, високомобільних десантних військ, частин морської піхоти, а також бойових частин, що залучаються до виконання завдань в ООС.

– Наші військовослужбовці проходять службу за контрактом майже в усіх частинах ЗСУ, – говорить Євген Курбет. – Кращі результати із залучення на контрактну службу до лав ЗСУ зараз мають Христинівський, Уманський, Золотоніський, Смілянський. Тут уклали контракти понад 70 % осіб від планового завдання. Набір на службу за контрактом проводиться з метою нарощування бойових можливостей Збройних сил, доукомплектування особовим складом. Всі мають розуміти, що Збройні сили України  не тільки для відбиття агресії, але й для стримування. Якщо у нас буде потужна армія, укомплектована вмотивованим особовим складом, та належно оснащена, то супротивник ще подумає, чи втілювати свої агресивні плани. Адже отримає потужну відсіч у відповідь.

З цією метою на Черкащині на припиняється бойова підготовка резервістів. Так, понад 700 резервістів за різними спеціальностями пройшли навчальні збори. Вони проходили як у бойових частинах, підрозділах корпусу резерву.

Водночас, обласний комісар зауважив, що бойова ситуація на Сході досі лишається складною. Загалом за час проведення АТО та ООС Черкащина втратила 134 військовослужбовці. Від захворювань та інших причин, що не стосуються виконання бойових завдань, загинули ще 48 військовослужбовців Черкащини. 99 родин загиблих військових вже отримали одноразову грошову допомогу. Призначення ще 5 – на розгляді в Міністерстві оборони України.

_DSC0121 Підприємці Черкащині обурені високими штрафами за порушення у трудовому законодавстві. З вимогою допомогти у вирішенні цієї ситуації вони звернулися до обласної влади. Шляхи врегулювання напрацьовували на спільній нараді під головування першого заступника голови ОДА Віталія Коваля.

Значно більші штрафи сплачуватимуть підприємці, у яких інспектори з держпраці виявили порушення трудового законодавства. Йдеться про 111 тисяч гривень й більше. Власники ж власної справи Черкащини стверджують, що це не підйомні суми. Особливо для малого та середнього бізнесу.

Наразі вони готують звернення до депутатів обласної ради, аби порушити це питання на державному рівні. Зокрема вимагають запровадити диференційований підхід до накладання штрафів, надати два тижні для усунення виявлених недоліків. Допоки ж просять обласну владу посприяти у врегулюванні цього питання. Серед запропонованих варіантів: комісійний розгляд конкретних випадків за участі фахівців держпраці, юстиції та інших профільних органів щодо правомірності накладеного штрафу за порушення підприємцем трудового законодавства.

– Будемо фіксувати й розглядати конкретні випадки з конкретними особами, – наголосив Віталій Коваль. – Зараз у нас в області за таким принципом діє антирейдерський штаб. І вже маємо результати. Тож пропоную й нашу роботу з підприємцями налагодити таким чином. Кожні два тижні будемо розглядати звернення з конкретними порушеннями. Наприклад, інспектор занадто часто ходить з перевірками до визначених підприємців та інші. Ми ці факти будемо перевіряти. Тільки такими методами, спільно працюючи, можемо якось вплинути на ситуацію.

Водночас, окрім комісійного розгляду справ, присутні домовилися, що для підприємців фахівці управління Держапраці в області спільно з управлінням ДФС сьогодні проведуть семінар. На ньому фахівці роз’яснювали положення трудового законодавства, ризики для підприємців, відповідали на їхні запитання. Також в управлінні напрацюють пам’ятку для малого та середнього бізнесу.

<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>
Сторінка 9 з 496