Офіційний сайт Катеринопільської районної державної адміністрації і районної ради

drv

mrog

П'ятниця, 28 квітня 2017, 09:28

Додаток до розпорядження голови районної державної адміністрації 26.04.2017 № 83

Оцінити
(0 голоси)

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії "Б"-

начальника фінансового управління райдержадміністрації.

Черкаська область, смт Катеринопіль, вулиця Соборна,12

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечувати реалізацію державної бюджетної політики на території району.

2. Складати розрахунки до проекту районного бюджету та прогнозу на наступні за плановим два бюджетних періоди  і подавати їх на розгляд районній державній адміністрації.

3. Готувати пропозицій щодо фінансового забезпечення заходів соціально-економічного розвитку району.

4. Розробляти пропозиції з удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та фінансування витрат.

5. Здійснювати в установленому порядку загальну організацію та управління виконанням районного бюджету, координувати в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету на території району.

6. Забезпечувати відповідність розпису районного бюджету встановленим бюджетним призначенням.

7. Розпоряджатися коштами у межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання управління.

8. Представляти інтереси фінансового управління в органах державної влади і місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами.

9. Укладати договори, видавати довіреності.

10. Здійснювати інші повноваження, покладені на фінансове управління районної державної адміністрації відповідно до чинного законодавства та Положення про фінансове управління районної державної адміністрації.

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом.

Інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України "Про державну службу"

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява* Про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява*, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка* встановленого зразка;

6) декларація * особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

Документи приймаються до 16 год. 00 хв. 12.05.2017

Дата  і місце проведення конкурсу

  • 17.05.2017, 20500, Черкаська область , смт Катеринопіль,
  • вулиця  Соборна 12

Прізвище, ім’я та

по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Романенко Світлана Іванівна,

(0472) 2-34-17,

svet-romanenko@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища

 

Ступінь вищої освіти

магістр

2

Досвід роботи

на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше  одного року

3

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України "Про державну службу"; 
3) Закон України "Про запобігання корупції";

4)  Закон України “Про очищення влади”;

5) Закон України "Про місцеві державні адміністрації";

6) Закон України "Про місцеве самоврядування вУкраїні";

7) Закон України “Про Державний бюджет України на 2017 рік”;

8) Бюджетний кодекс України;

9) Податковий кодекс України.

9) Кодекс законів про працю України.

2

Професійні чи технічні знання

Знання законів, інших актів законодавства з питань регулювання  діяльності у фінансовій сфері.

3

Лідерство

1) уміння обґрунтувати власну позицію;

2) вміння організувати команду та налагодити роботу в колективі;

2) вміння чітко ставити завдання

4

Прийняття ефективних рішень

1) вміння працювати з великими масивами інформації;

2) вміння працювати при багатозадачності.

3) уміння вирішувати комплексні завдання;

4) ефективно використовувати ресурси (в тому числі фінансові і матеріальні);

5) аналіз державної політики у відповідній сфері чи галузі та планування заходів з її реалізації;

6) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

5

Комунікації та взаємодія

1) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

2) відкритість;

3) уміння ефективної комунікації  та публічних виступів.

6

Впровадження змін

1) реалізація плану змін;

2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

3) оцінка ефективності здійснених змін.

7

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) уміння розв’язання конфліктів

8

Особистісні компетенції

1) аналітичні здібності;

2) дисципліна і системність в роботі;

3) інноваційність та креативність;

4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

Змінено Субота, 13 травня 2017, 09:33

Додати коментар

Захисний код
Оновити